Get Prepared

Neue digitale Technologien und KI (Künstliche Intelligenz), globale Trends und Krisen haben weitreichende Auswirkungen auf die Wirtschaft, die Gesellschaft, die Arbeitswelt sowie auf Erwartungen, Bedürfnisse und Verhalten von Kunden (B2B und B2C). Ein „Weiter so“ ist nicht mehr möglich, es käme einem Rückschritt gleich. Deshalb unterstützen wir unser Kunden neben Beratung, Strategie und Konzeption mit Schulungsprogrammen, die die Organisation, die Führungskräfte und Mitarbeiter befähigen, Ziele zu erreichen, Zukunft zu gestalten und Strategien erfolgreich umzusetzen. Unsere Schulungen konzentrieren sich auf die erfolgskritischen Faktoren: MARKE & IDENTITÄT, INNOVATION & CHANGE, LEADERSHIP & CULTURE, NEW WORK mit Specials für Veranstaltungshäuser und Städte.

IHR NUTZEN
Wir bieten Ihnen ausgewählte, praxiserprobte und nachhaltig erfolgreiche Schulungen, mit denen Sie Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter effektiv & effizient weiterbilden und zukunftsfit machen. Unsere Schulungsformate befähigen und fördern die Teilnehmer, ihre aktuellen Herausforderungen nachhaltig zu meistern und Zukunft aktiv zu gestalten. Sie bieten, bezogen auf das jeweilige Thema, eine fein orchestrierte Vermittlung von Fachwissen und neuen Erkenntnissen, Skills, Methoden und Techniken. Sind werden jeweils konkret und in allen Details auf die Zielsetzung und auf die Teilnehmer (Top Management, Führungskräfte, Mitarbeiter, Entscheider, Projekteams etc.) angepasst. Wir unterstützen Sie maßgeschneidert von ganzheitlichen Konzepten & Umsetzungsprogrammen (Beispiel: „Marken-Profilschärfung & Implementierung“) bis zur passgenauen punktuellen Schulung (Beispiel: Schulung zum „Change Agent“ oder Workshop „Resilienz-Empowerment“ für ausgewählte Teilnehmergruppen). Sprechen Sie uns an: contact@markenfactory.com

METHODIK
Wir arbeiten mit innovativen, wirksamen, wissenschaftlich fundierten Trainingsmethoden. Jedes Schulungsprogramm wird zielorientiert am Bedarf des Kunden und der Teilnehmer orchestriert. Sie sind grundsätzlich ausgerichtet auf:
Hohe Lerneffekte durch EMPOWERMENT-Ansatz, Interaktion, Reflexion, Live-Übungen, Trainer-Feedback
Starker Praxisbezug: Arbeit an konkreten Beispielen/Aufgaben/Fragestellungen der Teilnehmer; direkter Transfer in ihren Berufsalltag
Steigerung von Effektivität & Effizienz: systematischer, lösungs- und kundenorientierter Ansatz; Vermittlung adäquater Methoden & Techniken
Tiefes Verstehen & Verankern: Erkennen von Ursachen, Vermittlung neurowissenschaftlicher Erkenntnisse, kontinuierlicher Praxis-Transfer in den Berufsalltag der Teilnehmer, Live-Übungen
Zukunftsorientierung: Stärkung von Kreativität & Neuem Denken; Förderung der Veränderungskompetenz; Gewinnung neuer Impulse, Perspektiven und Handlungsalternativen; Stärkung der persönlichen Verantwortung & Verantwortlichkeit; Neu Denken und Lernen durch Bench-Learning live.
Wissenschaftlich fundiert: Sie gründen auf wissenschaftlichen Erkenntnissen (u.a. der Neurowissenschaften und Psychologie)
Jahrzehntelange Erfahrung: Unsere Schulungen basieren auf unserer jahrzehntelangen Erfahrung und fundierten Fachexpertise

INTERAKTIONSRÄUME
Wir bieten die Formate in 3 Interaktionsräumen an:
Präsenz: Das Format findet mit allen Teilnehmern im physischen Raum statt.
Hybrid: Orchestrierte Vernetzung von Präsenz-Formaten im physischen Raum mit Formaten im virtuellen Raum. Auf Wunsch mit Blended Learning.
Virtuell (e): Das Format findet im virtuellen Raum statt (eLive-Training, eLive-Coaching, eLive-Workshop, eLive-Panel etc.). Unsere virtuellen Trainings sind video-basiert, Remote Face-to-Face, interaktiv, kooperativ, in Realtime, mit Live-Experience, mit Echtzeit-Feedback.

Kultur
Kompetenz
Prozess
Cross Innovation
Innovation im Digitalzeitalter
Blue Ocean-Innovationsansatz
Design Thinking-Innovationsansatz